Platform · In ontwikkeling
Ons platform brengt korte assessments samen in één persoonlijk dashboard. Het laat zien wat je drijft, waar je kracht ligt en welke richtingen bij je passen. Geen labels of diagnoses, wel een helder startpunt voor een goed gesprek.
01 Waarom
±30%
van de eerstejaars in hbo en wo stopt of switcht in het eerste jaar. Niet door falen van leerlingen of scholen, maar door een mismatch tussen persoon, studie en verwachting.Bron: Inspectie van het Onderwijs en ministerie van OCW, studiejaar 2021–2022
Sem koos na het vwo voor werktuigbouwkunde, omdat zijn cijfers en zijn omgeving die kant op wezen. Na een halfjaar merkte hij dat de studie niet bij hem paste. Hij stapte over naar Industrieel Ontwerpen.
“Als ik had geweten wie ik ben, had ik dit vanaf dag één gekozen.”
Leerlingen maken levensbepalende keuzes op een moment dat ze zichzelf nauwelijks kennen. Die keuzes worden vooral gevormd door ouders, vrienden en social media, en zelden door echt zelfinzicht. Het platform geeft leerlingen, mentoren en decanen één gedeeld beeld als basis voor een keuze die past.
Wie past in het team? Wie is klaar voor een volgende stap? Waar zit de kloof tussen strategie en uitvoering? Het platform verbindt persoonlijke profielen met de context van de organisatie, zodat leiders, HR en coaches zien waar de hefbomen zitten.
02 Het resultaat
Wat je dashboard laat zien
Korte assessments, samengebracht in één herkenbaar beeld.
Wat je drijft, waar je kracht ligt en waar dingen in jou wringen.
Richtingen die bij je passen en concrete volgende stappen.
Meer duidelijkheid over wat wel en niet bij je past, betere woorden voor jezelf en bewustere keuzes voor studie en werk.
Het dashboard is de start van het gesprek. Twijfel wordt eerder zichtbaar, zodat je op tijd kunt bijsturen. Ondersteuning, geen vervanging.
Minder spanning rond de studiekeuze, met een proces dat transparant en veilig is.
Overzicht per klas, jaarlaag of team, betere studiekeuzebegeleiding en minder uitval door mismatch. Zonder extra administratieve last.
03 Zo werkt het
Over hoe je doet en denkt, en over wat je aanspreekt. Geen toets en geen goed of fout.
Wij verbinden de uitkomsten tot één profiel: je gedragsstijl, drijfveren, talenten, manier van samenwerken en interesses.
Waar je kracht ligt, wat bij je past en welke richtingen je kunt verkennen.
Met je ouders, mentor, decaan of leidinggevende. Een hulpmiddel voor het gesprek, geen bindend advies.
04 Het model
Elk mens is uniek. Maar de structuur om iemand echt te leren kennen is universeel. Daarom werkt het platform met één vaste basis die voor iedereen gelijk is, aangevuld met een laag die past bij het vraagstuk.
AI helpt om verbanden te leggen in alles wat het profiel laat zien. Maar de mens blijft aan het roer: AI stelt voor, de mens beslist. En elk inzicht is uitlegbaar.
Waar zit talent dat onder de radar blijft? Het platform legt verbanden tussen gedragsstijl, drijfveren, interesses en context die je zelf niet ziet.
Waar wijzen drijfveren en interesses op een mismatch met de gekozen richting of rol? Zo kun je bijsturen vóórdat iemand vastloopt.
Begeleiders en leiders zien waar hun aandacht het meeste effect heeft, in plaats van achteraf te constateren wat er misging.
05 Veilig en verantwoord
Schalen die nuance laten zien in plaats van beperkende labels. Je bent geen type, maar een mens.
Normatief neutraal: er is geen goed of fout. Het gaat om herkennen, niet om beoordelen.
Elk inzicht is te vertalen naar een concrete keuze of een volgende stap.
Open over hoe een inzicht tot stand komt. Geen black box, zodat vertrouwen kan groeien.
Voor scholen
We ontwikkelen het platform samen met de praktijk. Een pilot is eenvoudig, beheersbaar en past binnen het schooljaar.
Bespreek een pilotLaat je e-mail achter. Dan houden we je op de hoogte en laten we het platform je als een van de eersten zien.
We laten het platform graag zien en denken mee over hoe het past bij jullie school of organisatie.
Plan een kennismaking
